Congreso del Estado, atento a derechos de sus trabajadores: Recursos Humanos

San Raymundo Jalpan, Oax., 14 de septiembre de 2012.- El Poder Legislativo del Estado de Oaxaca, por conducto del Director de Recursos Humanos, Julio César Martínez Rodríguez, a nombre del Oficial Mayor, Rafael Emilio Mendoza Kaplan y, el Tesorero de esta instancia de gobierno, Eliézer Pérez Pérez, su respeto irrestricto a las condiciones laborales y administrativas que por ley tienen derecho los trabajadores sindicalizados.

En el marco de la próxima celebración del “Día del Empleado” de los trabajadores aglutinados en el Sindicato de Trabajadores de los Poderes del Estado e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal de Oaxaca (STPEIDCEO), adscritos en el Congreso del Estado, celebraron una nueva reunión de trabajo en la que se ratificó la firme voluntad de quienes integran esta instancia oficial, para generar una relación de trabajo respetuosa, responsable y eficiente que redunde a favor de toda la ciudadanía.

Ante la delegada y subdelegado sindical de esta sede de gobierno, Carmen Juárez Martínez y Carlos Ulises Hernández Zárate así como de la base trabajadora, Martínez Rodríguez agregó que en un esquema de corresponsabilidad institucional  y servicio, esta legislatura procura diversas acciones a favor de los trabajadores con un acercamiento  por lo cual, informó del inicio de una campaña de regularización y actualización de  expedientes laborales a efecto de garantizar a los trabajadores una mayor celeridad a sus requerimientos administrativos, laborales y de servicios.

En este contexto, los representantes sindicales y empleados, reconocieron la disposición manifiesta de los responsables de recursos humanos. “Hacía más de 18 años que el personal de Recursos Humanos no se acercaba ante nosotros como así lo hace esta legislatura para brindarnos acciones institucionales y tomar en cuenta a la base trabajadora”, referían. En tanto, Martínez Rodríguez, acompañado de Patricia Vásquez Martínez, Erika Martínez López y Jorge Juárez Martínez, responsables de diversas áreas de recursos humanos, enfatizó que también han promovido actividades a favor de la planta laboral como de salud visual a efecto de prevenir enfermedades de catarata, tracoma y glaucoma.

Aunado a ello, se han dado las facilidades para que trabajadores que aún no habían podido obtener sus certificados de primaria y secundaria, con apoyo del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA),  a través del Sistema de Educación Abierta, acreditaran sus estudios de nivel básico. “El Congreso del Estado en su conjunto, busca la participación integral de todos sus colaboradores, para un mejor cumplimiento de sus actividades, innovando opciones que no alteren la vida laboral en las diferentes áreas, buscando ambientes de mayor socialización con la concordia entre todos trabajadores”, agregó en entrevista.

En este esquema de trabajo, capacitación y servicios, el Congreso del Estado, ha celebrado los días conmemorativos al “10 de Mayo”, “Día del Padre”, “Día de la Secretaría y Profesionistas” y, “Día del Empleado”, en reconocimiento a quienes coadyuvan al mejor desempeño de las tareas legislativas que beneficien a toda la sociedad, con el aporte directo de los coordinadores y legisladores de las diversas fracciones parlamentarias e integrantes de la Junta de Coordinación Política de la LXI Legislatura del Honorable Congreso del Estado de Oaxaca.

Entre otras acciones se brindan cursos de verano a los hijos de trabajadores del Congreso, de 4 a 13 años para  instruirlos y capacitarlos en los valores del arte de la lectura y a utilizar la escritura como medio de expresión con apoyo del Director del Centro de Información e Investigación Legislativa, (CIILCEO), José Ángel Díaz Navarro. Independientemente, se brindarán cursos a los trabajadores con valor curricular de computación e inglés entre otros, a través del Instituto de Capacitación y Productividad para el Trabajo del Estado de Oaxaca (ICAPET),  en aras de una mayor profesionalización de los trabajadores para mejorar sus condiciones laborales, administrativas, profesionales y personales.