DDHPO institución con irregularidades, manifiestan ex trabajadores
Santos Mondragón
Trabajadores de la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca (DDHPO), acusaron que en la institución se han llevado a cabo una serie de irregularidades por parte de su titular, Arturo Peimbert Calvo.
Y es que señalaron que desde que el actual ombudsman asumió el cargo inició con despidos injustificados, esto para colocar en el cargo a personal cercano a él.
Un ex trabajador a quien llamaremos Juan Rodríguez detalló, que hasta el momento Peimbert Calvo relevó del puesto a personal administrativo, así como a titulares de algunas oficinas, a pesar de seguir teniendo contrato.
Hasta lo que va de la fecha detalló, son más de 10 personas las que fueron despedidas.
“Ellos quieren argumentar que no hacemos nada y que no hay presupuesto, sin embargo eso no es así, a lo que a nosotros se nos informó que la partida presupuestal que se los van a dar al parecer a principio de año es de 100 millones de pesos anuales, cuando el presupuesto en la DDHPO ha sido 26 mdp”, apuntó.
El ex trabajador refirió, que los principales contactos para los despidos son la contadora Laura, quien es la Directora de Administración y Jorge García Petrich quien se desempeña como secretario Ejecutivo.
“Está es gente cercana a Peimbert que llegaban con los trabajadores exigiendo su renuncia, ya que señalaban no tenían ninguna capacidad para estar en el puesto y que de no hacerlo se atuvieran a las consecuencias”, denunció.
Indicó, que luego de las amenazas en su contra quisieron entablar una reunión con el actual Ombudsman, Arturo Peimbert Calvo, sin embargo explicó, inmediatamente recibieron amenazas por Jorge García Petrich; “la decisión era entablar una reunión con el defensor, sin embargo inmediatamente empezaron las intimidaciones, lo que provocó que se hiciera para atrás y no se realizará nada”, dijo.
Sostuvo, que la “ola” de corrupción que se maneja en la DDHPO ha generado que se empleen contratos ilegales de 15 días, un mes, 15 días y un mes; lo que dijo “es parte de las estrategias que emplean para correr a los trabajadores”.
“Acudiendo en asesorías se nos informó que los contratos son ilegales”.
Ante la situación señaló que ya acudieron a Junta de Conciliación y Arbitraje, así como a la Secretaría Federal del Trabajo, en donde que se les informó que se deben de agotar el recurso de conciliación y que de no acatar la orden la DDHPO llevar a cabo una denuncia en contra de la institución.
