Buscan garantizar la aplicación de la Ley Silla en Oaxaca para regular el trabajo de pie durante largas jornadas

COMUNICADO

* Su implementación contribuirá a la construcción de un modelo laboral más justo, equitativo y alineado a los principios de derechos humanos y dignidad en este ámbito

San Raymundo Jalpan, Oax., a 22 de marzo de 2025.- Con el objeto de garantizar el efectivo cumplimiento de la Ley Silla en Oaxaca y los centros de trabajo proporcionen un área de descanso o silla para las y los empleados durante su jornada laboral, principalmente a quienes permanecen largas horas de pie, la diputada Alejandra García Morlan propuso a la LXVI Legislatura local exhortar a la Secretaría del Trabajo estatal, para realizar las acciones necesarias y se cumpla esta reforma.

Esta modificación a la Ley del Trabajo comenzará a aplicarse en junio próximo, por ello, la integrante de Movimiento Ciudadano consideró importante que las autoridades laborales en el estado inicien estrategias preventivas de difusión, supervisión y sensibilización dirigidas tanto a empleadores como a las personas trabajadoras, de tal forma que esta disposición se aplique de manera efectiva en todos los sectores productivos.

La Ley Silla busca dignificar las condiciones laborales de miles de personas en México, al obligar a los centros de trabajo a proporcionar sillas con respaldo o áreas de descanso que puedan ser utilizadas durante la jornada laboral cuando las funciones solo pueden hacerse de pie.

De acuerdo con el documento presentado por la promovente, en Oaxaca esta medida es especialmente relevante debido a que una parte significativa de la población se emplea en el comercio informal, la manufactura artesanal, servicios y el Sector Turístico, en éste último, trabajadoras y trabajadores permanecen en constante movimiento atendiendo a clientes en restaurantes, hoteles, mercados y establecimientos comerciales, en donde, muchos no cuentan con sillas para reposar durante sus turnos o deben utilizarlas de manera limitada por políticas internas de los negocios.

De ahí que su implementación es crucial tomando en consideración que el 56 por ciento de quienes trabajan de pie aseguraron que contar con un asiento mejoraría su bienestar físico y emocional en el trabajo y el 92 por ciento consideró que la aplicación de esta ley mejorará sus condiciones laborales, de acuerdo con la encuesta aplicada por OCC la Bolsa de Trabajo en Línea.

Es de resaltar que el 19 de diciembre de 2024 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma a la Ley del Trabajo conocida popularmente como “Ley Silla”, que entrará en vigor en menos de tres meses en el país, la cual traerá consigo múltiples beneficios como la reducción de la fatiga y estrés, mejora en la salud física de las y los empleados, aumento de la productividad y el cumplimiento de normativas laborales.