Se presentó el catálogo de capacitación 2014
Oaxaca, Oax.- El titular de la Secretaría de Administración del Gobierno del Estado, Lic. Alberto Vargas Varela, presentó oficialmente el Catálogo de Capacitación 2014, que tiene como objetivo principal mejorar la calidad en el desempeño de los servidores públicos en las diferentes dependencias que conforman la administración estatal.
La Dirección de Desarrollo Profesional, dio a conocer el contenido del Catálogo que está orientado a la mejora de las competencias laborales y oferta 23 cursos y talleres en áreas Administrativas, de atención a las y los ciudadanos, institucionales, transversales, en desarrollo humano, en informática y habilidades para mandos medios y superiores, esperando generar interés en los servidores públicos del Gobierno del Estado de Oaxaca para que fortalezcan y consoliden su desarrollo profesional.
En la ceremonia de presentación el Lic. Alberto Vargas Varela, estuvo acompañado por del Procurador de Justicia del Estado de Oaxaca, Lic. Héctor Joaquín Castillo, el Secretario General del STPEIDCEO, Lic. Juan Rafael Rosas Herrera, la Directora del DIF Oaxaca, Lic. María de Fátima García León y el Dr. Luis Lagunas Aragón, Jefe de la Unidad Administrativa de la Comisión Estatal del Agua.
En el acto se hizo entrega de reconocimientos a las dependencias con más servidores públicos capacitados: el primer lugar a la Procuraduría General de Justicia con 488 servidores capacitados recibiendo el reconocimiento el Procurador de Justicia del Estado de Oaxaca; del mismo modo se le entregó reconocimiento a la Comisión Estatal del Agua, con 249 servidores capacitados representando el 51 % de su personal y al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) con 454 servidores capacitados, recibiendo el reconocimiento su Directora, María de Fátima García de León.
Finalmente, el Lic. Vargas Varela agradeció y reconoció el trabajo entusiasta de quienes conforman la Red de Enlaces de Capacitación y a los instructores certificados de la Secretaría, ya que se han alcanzado cifras significativas y de impacto en la cantidad de servidores públicos de las dependencias del gobierno estatal con capacitaciones que han mejorado la calidad en el servicio público.
