Tiene delegado de imss renión de trabajo en matías romero con el padre alejandro solalinde
Comunicado
También participaron representantes de la CNDH y de la Unión de Campesinos Indígenas de la Zona Norte del Istmo
Recorrieron las instalaciones del Hospital Rural número 37 y constataron el abasto de 99.34% de recetas surtidas
Durante una larga reunión de trabajo, efectuada en el aula de capacitación del Hospital Rural de IMSS Prospera número 37 de Matías Romero, en la que se contó con la presencia del padre Alejandro Solalinde Guerra y de la representante de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), con sede en la zona del Istmo, Elizabeth Lara Rodríguez, el delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social, doctor Juan Díaz Pimentel, destacó los logros obtenidos de la institución, y reafirmó el compromiso de velar por la salud de los habitantes de esta región tanto en el Régimen Ordinario, como de Prospera.
Al término de la sesión de trabajo, en la que también participaron integrantes de la Unión de Campesinos Indígenas de la Zona Norte de Istmo (UCIZONI), encabezados por su presidenta Juana Ramírez Villegas; del Cuerpo de Gobierno institucional, y el gerente del programa IMSS-Prospera, doctor Ariel Hernández Díaz, hicieron un recorrido por el hospital, donde visitaron en primer lugar el área de farmacia, donde se observó un abasto de 99.34 por ciento de recetas surtidas, lo que fue constatado por todos.
También vieron la reciente remodelación y ampliación de algunas áreas del nosocomio, como es el caso de la de Consulta Externa, y comprobaron el buen funcionamiento de los equipos de aire acondicionado para la comodidad de los pacientes que reciben la atención médica.
El delegado reconoció que falta mucho por hacer, sin embargo, resaltó, se ha avanzado y que el compromiso es fortalecer los servicios médicos para atender mejor cada día a la derechohabiencia de esta región del Istmo de Tehuantepec. Igualmente, dejó en claro que ante cualquier caso de presunta negligencia médica, se tendrá una respuesta vigorosa y se fincarán las responsabilidades de ley al personal que resulte involucrado.
Cabe destacar que la reunión de trabajo se realizó en un ambiente de cordialidad entre las partes involucradas.
