La causa del ‘mal desempeño’ de los mexicanos en el trabajo
CIUDAD DE MÉXICO.- Los trabajadores mexicanos viven cansancio crónico como consecuencia de las excesivas cargas laborales, reveló una encuesta realizada por Kronos Latinoamérica.
Fueron entrevistados vicepresidentes, directores y gerentes de organizaciones de más de dos mil 500 trabajadores, el 54 por ciento coincidió en que esta razón desgasta a los trabajadores connacionales; el 13 por ciento culpó a los sueldos y los calificaron como insuficientes.
Además, se identificó un tema crítico en cuanto al desempeño de los mexicanos: 60 por ciento carece de iniciativas o propuestas.
Sin embargo, no hay que culpar siempre a los trabajadores: La falta de recursos, la mala ejecución de operaciones y gerentes de primera línea, poco apoyo y visión de la organización, son causas por las que es difícil aumentar el compromiso de los trabajadores.
Soluciones
Para luchar estas tendencias negativas, la tecnología puede ser un aliado. 32 por ciento de los encuestados manifestó que simplifica los flujos de trabajo o procesos; 21 por ciento consideró que el tiempo de implementación es un factor relevante.
El director general de Kronos Latinoamérica, Gabriel Alvarado explicó que los titulares de Recursos Humanos en México indicaron que las empresas no están midiendo la fatiga, por lo tanto no implementan estrategias para mitigar el riesgo.
