Capacitación a personal de gobierno del estado
Comunicado
La secretaría de Administración del Gobierno del Estado, a través de la Dirección de Desarrollo Profesional está aplicando un diagnóstico de necesidades de capacitación en las dependencias, entidades y órganos de la Administración Pública Estatal.
Lo anterior con la finalidad de obtener información que permita orientar los planes de capacitación para generar, mantener y fortalecer los conocimientos y habilidades del personal de Gobierno del Estado que se traducirán en cursos que abordarán temas administrativos, de atención ciudadana, institucionales, transversales y tecnológicos.
Los ejercicios de diagnóstico se realizan a través de un instrumento que se desarrolla previamente en coordinación con el enlace institucional de cada dependencia, que pueden ser cuestionarios, encuestas, entrevistas, aplicados a por lo menos el 20% del personal de cada dependencia.
Cabe mencionar, que los instrumentos de diagnóstico son únicos para cada dependencia o entidad “por eso es tan importante entrevistar previamente a los enlaces de capacitación, para conocer los temas que se introducirán en cada instrumento de diagnóstico” señaló el Lic. Carlos González Calvo, Jefe de Diagnóstico y Proyectos Estratégicos de la Dirección de Desarrollo Profesional de la Secretaría de Administración.
En lo que va del año 2015, las dependencias a la que se les ha aplicado este ejercicio de diagnóstico son: Sevitra, ICAPET, Secretaría de Administración,Oficina de Pensiones, Registro Civil, Red Oaxaca, Archivo Histórico, CIEDD, entre otras.
